Версия для слабовидящих
Карельский филиал

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ

В целях обеспечения подготовки управленческих кадров социальной сферы, владеющих современными управленческими компетенциями и технологиями, начиная с 2011 года, Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации реализуется Программа подготовки управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры.

В период с 2011 по 2014 годы Программа реализовывалась в рамках исполнения распоряжения Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2011 года № 1665-р.

Начиная с 2015 года Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 в формате государственного задания РАНХиГС.

УЧАСТНИКАМИ (слушателями) Программы являются отобранные в установленном порядке и направленные субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления на подготовку (обучение в форме повышения квалификации): 
  • руководители (заместители руководителя) органов управления здравоохранением, образованием и культурой субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также руководители (заместители руководителя) территориальных фондов обязательного медицинского страхования (категория «А»);
  • главные врачи (заместители главного врача) учреждений здравоохранения и директора (заместители директора) общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций, руководители учреждений культуры (категория «Б»).

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ 

Целью Программы является обучение управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры современным технологиям управления для повышения конкурентоспособности учреждений и развития механизмов государственного регулирования рынков в сфере общественных услуг, при условии сбалансированности доступности и качества медицинских и образовательных услуг, а также услуг в сфере культуры населению Российской Федерации. 

Для достижения цели Программы предполагается решение следующих задач: 

  • осуществление обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры с использованием современных образовательных технологий и привлечением ведущих экспертов, в том числе иностранных, а также руководящих работников федеральных органов исполнительной власти;
  • подготовка и актуализация соответствующих учебно-методических материалов, включающих современные образовательные технологии и лучший мировой опыт в части управления здравоохранением, образованием и культурой, а также построение на их основе образовательного процесса в рамках реализации Программы;
  • подготовка профессорско-преподавательского состава, обеспечивающего образовательный процесс в соответствии с предлагаемыми современными технологиями обучения;
  • организация проведения обучения по дополнительным профессиональным программам за рубежом на базе ведущих медицинских и образовательных учреждений, а также учреждений культуры для отобранных в установленном порядке управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры, направленных субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления на подготовку (обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации (в том числе за рубежом), чьи проекты были признаны лучшими;
  • формирование банка проектов, подготовленных участниками Программы по итогам обучения в рамках Программы, с размещением их на общедоступном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и рекомендациями учреждениям здравоохранения, образования и культуры использовать их в практической деятельности;
  • создание информационной базы участников Программы;
  • формирование списков участников Программы, отобранных в установленном координаторами Программы порядке для их рекомендации в кадровые резервы субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и организаций.

Обучение Слушателей проводится на базе московского кампуса Академии и филиалов РАНХиГС в субъектах Российской Федерации.

Ежегодно на базе РАНХиГС и ее филиальной сети проходят обучение до четырех тысяч управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры. 

За период с 2011 по 2015 годы подготовлено 18831 управленцев для сфер здравоохранения, образования и культуры из всех субъектов Российской Федерации, в том числе:

  • 1 831 представители категории «А»;
  • 17 000 представители категории «Б».

Зарубежные стажировки прошли 795 слушателей Программы.

Участниками Программы разработано 2 574 проекта про актуальным вопросам развития систем здравоохранения, образования и культуры. 

 

Официальный сайт программы «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры»  >>> 

Реализация проекта в Карельском филиале РАНХиГС >>>
 
Банк проектов Карельского филиала РАНХиГС >>>

 

Учебно-методические материалы для кандидатов в резерв управленческих кадров Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия >>> 

 
 
 

Дополнительное образование